Gestión de organizaciones efectivas
OBJETIVOS DEL CURSO
Los factores que determinan el éxito de una organización cambian en el tiempo. Para muchas organizaciones estos cambios significan una oportunidad y para otras significan su fin por no poder adaptarse.
En los primeros tres módulos de este curso, ustedes aprenderán a identificar las principales amenazas del entorno organizacional. En particular, como cambios tecnológicos, económicos, sociales y políticos afectan el entorno de los negocios. En función de estos cambios, ustedes serán capaces de analizar el proyecto estratégico de la firma y sugerir cambios estratégicos. Los últimos tres módulos se enfocan en la implementación del cambio a nivel organizacional. Ustedes serán capaces de definir elementos clave del diseño organizacional y evaluar qué elementos son necesarios modificar para alinear la estructura con la estrategia de la firma. También serán capaces de formular estrategias de aprendizaje organizacional y cómo utilizar el poder y los procesos políticos para la transformación de su organización.
CONTENIDO DEL CURSO
Módulo 1. Bienvenida al curso
Módulo 2. Organizaciones en Entornos Cambiantes
Módulo 3. El Entorno Tecnológico y Su Impacto Organizacional
Módulo 4. El Proyecto Estratégico de la Organización
Módulo 5. Diseño de Organizaciones Efectivas
Módulo 6. Las Claves del Aprendizaje Organizacional
Módulo 7. Poder y Procesos Políticos en Organizaciones